Hitzarmen kolektiboak
Adierazi hitzarmen bakoitzaren opor-egunak eta zer pausa kontatzen diren lan egindako denbora gisa.
Inallown, hitzarmen batek langile talde bati aplikatzen zaizkion baldintzak biltzen ditu: urtean zenbat opor-egun dituzten eta zer pausa kontatzen diren lan-denbora gisa. Langile bakoitzak hitzarmen bat izan dezake esleituta.
Pantaila hau Konfigurazioa › Hitzarmenak atalean aurkituko duzu. Bere izenburua Talde hitzarmenak da.
Hitzarmenen zerrenda
| Zutabea | Zer erakusten duen |
|---|---|
| Izena | Hitzarmenaren izena. |
| Oporrak | Urteko opor-egunak. |
| Urteko orduak | Urteko lanaldiaren orduak. |
Bilatu... erabilita bila dezakezu, Sortu (+) erabilita hitzarmen bat sortu, eta Aldatu (arkatza) erabilita bat ireki.
Hitzarmen bat sortu edo aldatu
| Eremua | Zer jarri |
|---|---|
| Izena | Adibidez, «Bizkaiko bulego eta despatxuak». 32 karaktere gehienez. Ezin da errepikatu. Derrigorrezkoa. |
| Oporrak | Urteko opor-egunak, 0tik 366ra. |
| Urteko orduak | Hitzarmenak finkatzen dituen urteko lanaldiaren orduak, 0tik 8784ra. Erreferentzia gisa gordetzen dira eta zerrendan agertzen dira. |
| Lan-ordu bezalako geldialdia | Hitzarmenaren arabera lan-denbora gisa kontatzen diren pausa-gaiak. Hainbat aukera ditzakezu. Pausa motako gaiak bakarrik agertzen dira. |
Sakatu Sortu edo Aldatu gordetzeko. Hitzarmen bat ezabatzeko, ireki eta sakatu Ezabatu.
Oporrak
Hitzarmeneko Oporrak egunak langile bakoitzaren opor-saldoaren oinarria dira. Egutegia atalean, langile bat eta urte bat aukeratzean, hau ikusiko duzu:
- Egunak osotara: hitzarmeneko egunak gehi langile horren urte horretarako doikuntza, baldin badago. Doikuntza egutegitik bertatik egiten da, Opor-egunak doitzea erabilita.
- Erabilitako egunak: urte horretan onartutako absentzia-egunak, haien motak Oporrak aukera Bai duenean. Ikusi Absentzia motak.
- Egun erabilgarriak: guztizkoen eta erabilitakoen arteko aldea.
Langileak hitzarmenik ez badu, egun guztiak eta erabilgarriak «??» gisa agertzen dira.
Langileak laburpen bera ikusten du bere aplikazioan. Aplikazioan, erabilitako egunek onartzeke dauden eskaerak ere hartzen dituzte.
Lan-ordu bezalako geldialdia
Hitzarmen batzuek pausa jakin batzuk lan-denboratzat hartzen dituzte, adibidez, hamaiketakoa jateko atsedena. Pausa-gai hori hitzarmenera gehitzen baduzu, hitzarmen horretako langileek pausa horretan ematen duten denbora:
- Lan egindakotzat kontatzen da Presentzia ataleko grafikoan.
- Lan egindako denborari gehitzen zaio Txosten Ofiziala, Eguneko txostena, Txosten Orokorra, Gehiegizko orduak, Puntualtasuna, Telelana eta Ofiziala eta gehiegizko orduak txostenetan. Ikusi Txostenak.
Gaiak Gaiak atalean sortzen dira.
Hitzarmen bat langileei esleitu
Hitzarmena langile bakoitzaren fitxan esleitzen da, Langileak ataleko Hitzarmen kolektiboa eremuan. Langile bakoitzak bakarra izan dezake. Langileei CSV fitxategi batekin alta ematen badiezu, agreement zutabean adieraz dezakezu.
Hitzarmen bat ezabatu
Hitzarmen bat ezabatzean, hura zuten langileak hitzarmenik gabe geratzen dira. Haien opor-saldoa «??» gisa erakusten da, eta haien pausak lan egindako denbora gisa kontatzeari uzten diote. Ezabatu aukerak ez du berrespenik eskatzen.